A identificação e compreensão dos padrões culturais das organizações é uma poderosa ferramenta para direcionar decisões estratégicas e processos de mudança que visam transformar ou consolidar aspectos essenciais das organizações.
Especificações
Padrões culturais a serem fortalecidos.
Aspectos críticos relacionados ao modelo de liderança, estilo gerencial e processo de comunicação.
