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Práticas e Tendências na Gestão e Avaliação de Desempenho

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Este curso discute o processo de Gestão de Desempenho e os principais métodos de Avaliação de Desempenho, com atenção particular àqueles focados em metas, comportamentos, nível de complexidade do trabalho e perfil/potencial. Ao longo do curso são abordados os instrumentos mais utilizados pelas organizações, sua classificação, a forma como são aplicados e as decisões que suportam.

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